员工紧缺服务员工作普涨,餐饮招聘如火如荼

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2010-12-15 16:13:00 来源: 神州加盟网  有965人参与
  • 经营范围:餐饮
  • 门店数量:30家
  • 单店投资额:5~10
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  将近年末。很多外出打工者纷纷放下工作开始返乡。这将造成一些企业员工紧缺,尤其是服务行业。据全球加盟网的小编了解到,近日合肥省城一奶茶店贴出店员招聘启事,开出的薪金条件让许多求职者慕名而来。昨日记者走访省城几家餐饮加盟店发现,眼下省城服务员的工资普遍看涨。为吸引服务员,许多餐饮店开出优越的奖励条件。但中小餐饮店服务员招聘仍是吃紧。
  调查中,记者发现,越来越多的餐饮店各种奖励方式在招聘服务员。 “法定假日3倍工资,每年发13.5月的工资。 ”对于每年多发一个半月的工资,上述奶茶店的店主称,多发的一个半月工资是给员工的奖金。而烤吧店的店主称,一般情况该店服务员工资只有120优惠,招聘开出120优惠至200优惠,是表示服务员根据销售额可以拿到的工资。而在炸鸡店的招聘启事中,提出给予员工缴纳五险一金;而在南七庐州太太的招聘现场,工作人员表示,加上满勤奖等各种奖励,服务员工资基本达到165优惠左右。
  服务员工资涨了,难道学历也在涨?对此上述奶茶店的店长称,招聘启事中并不是要求本科学历,只是有很多本科学历的人来应聘。据了解,目前已有许多本科生到店里应聘。调查中,许多餐饮加盟店对学历没有过多要求,多是在高中以上。
 另有业内人士表示,服务员的流动性太大,招人也不太好招。记者随后走访了几家小的餐饮店发现,求职者寥寥可数。不过一些大的知名餐饮加盟店,情况好了很多。记者电话咨询了汉堡店长江路店,工作人员称,招聘已满,而炸鸡店的招聘也是如火如荼。

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标签:品牌如何招加盟
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